notre mission
Le CEDEF accompagne la nouvelle génération des successeurs d’entreprises familiales autour des enjeux humains, relationnels et entrepreneuriaux liés à la transmission.
À travers des espaces d’échange entre pairs, authentiques et confidentiels, il les aide à trouver leur juste place, à prendre leur posture de dirigeant, à préserver les liens familiaux et à assurer une continuité pérenne de l’entreprise familiale.
Notre promesse : un cercle intimiste de confiance pour la nouvelle génération des successeurs familiaux.
chaque cercle CEDEF,
c'est...
1
professionnel de l'accompagnement pour animer le groupe
35
Moyenne d'âge de nos membres
3
Valeurs piliers : Authenticité, Ecoute, Engagement
10
Rencontres annuelles dans des lieux privilégiés
10
Membres maximum pour des échanges de qualité
4
Types d'experts qui interviennent selon vos besoins
L'histoire du cedef
2018
Création
Sous l'impulsion de Cécilia Laurent, jeune repreneuse de l'entreprise familiale, le 1er groupe CEDEF est créé en Vendée
2022
Relance
La gouvernance de l'association est reprise par Alain MOY et le développement entre dans une phase d'accélération.
2024
15 cercles
Avec une bonne implantation à l'ouest, Le CEDEF commence à s'orienter à l'est et prend désormais une dimension nationale
2026
Nomination DG
Notre association compte désormais 25 cercles. Le Président et le Conseil d'administration nomment une Déléguée Générale, Gaïdig BUSSON, pour poursuivre la structuration de notre activité.
2020
Interruption
La crise sanitaire du Covid-19 entraine une interruption de notre activité et de notre développement
2023
8 cercles
L'association compte 7 nouveaux cercles en plus de celui d'origine et accompagne ainsi une quarantaine de successeurs familiaux
2025
20 cercles & 1 COPIL
Pour accompagner le Président et le Conseil d'administration sur le terrain, un Comité de pilotage est désigné parmi les animateurs.